年上男性の職場恋愛に対する心理とは？成功のポイントも解説

職場は多くの人々が毎日一緒に過ごす場所であり、そこで生まれる人間関係はとても複雑です。

ただでさえ上司・同僚・部下、気難しい人・厳しい人など、様々な人で入り乱れているのに、その中で恋愛をするとなると非常に苦労することでしょう。

上の女性のように、意中の年上男性は職場恋愛についてどのように考えているのか気になることがあるかと思います。

職場恋愛は、通常の恋愛とは異なり、共通の仕事の話題や職場環境、階層や役職といった要素が恋愛に影響を与えることが多いです。

「オフィスラブ」という言葉があるくらいで、その日の大半を同じ場所で過ごし、ストレスの共有により話題も豊富なため、通常の恋愛よりは仲良くはなりやすいですね。

しかしリスクについても考えなければならず、社内恋愛が上手くいけば気分も上がり職場環境がより良くなる一方、失敗するとその後の人間関係に影響が出る可能性も考えられます。

また職場恋愛が上手くいっていたとしても、その関係が職場でバレてしまうと、思わぬトラブルを招く可能性もあります。

このようなリスクとリワードが絡み合う中、職場恋愛は一筋縄ではいかないことが多いのです。

そこで本記事では、特に「年上男性」との職場恋愛に焦点を当て、その心理や成功の方法について深掘りしていきます。

年上男性との職場恋愛は、人生経験・社会人経験豊富な彼ら特有の心理や考え方が影響することが考えられます。

そんな年上男性の職場恋愛の心理を理解し、成功へと導くためのヒントやアドバイスをしていきますので、お役に立てれば幸いです。

尚、年上男性の職場における脈ありサインについてはこちらの記事をご覧ください↓

年上男性の職場恋愛に対する心理

職場における年上男性は、一般的に上位の階層（課長とか係長とか）など社会人経験豊富な人が多いです。

要するに、職場全体の環境や振る舞い方を理解していたり、今まで職場であった社内恋愛を実際に見てきている可能性があります。

そのため、個人差がありますが、彼らの職場恋愛における恋愛観は一般的な傾向として以下のような点が考えられます。

経験豊富なため慎重になる

多くの場合、年上男性は同世代や年下と比較して多くの恋愛経験を持っています。

そのため、恋愛に対しては比較的慎重なアプローチをとる傾向があります。

特に、職場での恋愛はプライベートとビジネスが交錯する点でリスクも大きいため、一歩一歩慎重に進めようとするでしょう。

逆に言えば、彼があなたに本気でアプローチをしてきているのであれば、結婚する気まであるかもしれないということでもありますね。

仕事への影響を懸念する

年上男性はしばしば、恋愛が仕事に影響を与えることを深く懸念します。

特に、彼が上司または経験豊富な社員である場合、その影響はより大きいと感じられることから、職場での恋愛に対しては消極的な態度を取ることが多いです。

恋は盲目とは言いますが、一回の失敗で自分のキャリアを台無しにするわけにはいかないので、理性的になる場合が結構あります。

遊ばれるのではないか不安

特に年齢差があって、その女性からアプローチを受けている場合、年上男性は「もしかして遊ばれてるのかなぁ…？」という不安を抱くことがあります。

実際、あなたが5歳も10歳も年下の男性からアプローチを受けたら、どうせ後々若い女の子が良くなって、自分から離れていくんだろうなって思いますよね？

年上男性も同じ気持ちで、心を開くことに多少のためらいを感じることが多いのです。

長期的な関係を考える

恋愛心理的に、年上男性はしばしば、短期的な関係よりも長期的で安定している落ち着いた関係を重視します。

特に職場恋愛であれば、一回遊んで捨てるなんてことは中々できませんので、結婚までの道のりを描いているケースも多いです。

良い点かもしれませんが、もしかしたら結婚までは考えていないという女性とは価値観の不一致を感じることがあるかもしれません。

責任を重く感じる

年上男性は、一般的に責任感が強いです。

そのため、恋愛関係が始まると、相手に対する責任感を強く感じる傾向があります。

特に職場恋愛は通常の恋愛とは違い、社会的な責任までのしかかってくるものです。

相手を大切にする一方で、責任感が重くのしかかると感じて恋愛をためらうこともあります。

職場恋愛成功のためのポイント

年上男性を本気にさせるアプローチ

年上男性は、社内での恋愛においては特に慎重になりやすい傾向があります。

そのため、カギとなってくるのは、あなた自身が年上男性にアプローチを仕掛けていくことです。

あなたから仕掛けていかなくては何も始まらないと思って、まずは行動してみてください。

職場内での年上男性へのアプローチ方法についてはこちらの記事をご一読ください↓

本記事では一部、重要な点を解説していきます。

1. 仕事に真面目な姿勢を見せる：あなたが仕事を頑張っている姿を年上男性はしっかりと見ています。サボったり、面倒くさそうにせずに、まずは誠意をもって仕事をしましょう！
2. 彼を褒めたり尊敬を示す：褒められたり尊敬されたりして良い気のしない男性なんかいません。年上男性の優れているところや尊敬できるところを、口に出して示してあげましょう。
3. 年下女性の魅力を活かす：年上男性から見て年下女性は、明るく元気という印象があります。その印象を利用して、明るく元気に話しかけたり、分からないことがあったら積極的に年上男性に頼ってみると良いでしょう。

プライベートと仕事に境界線を引く

職場における恋愛は、その関係が職場環境に影響を与える可能性があります。

もしも職場の意中の年上男性と恋愛に発展した際に、職場でもイチャイチャしていたら、他の会社の仲間たちは良い気持ちはしないですよね？

社会人経験豊富で、職場環境を良く知る年上彼氏もそんなことは望んでいません。

そのため、職場のバランスを崩さないよう心掛ける必要があります。

1. 公私の切り分け：業務時間中はプロとしての振る舞いを心掛け、恋人としての感情を抑えましょう。
2. 他の同僚との関係を疎かにしない：彼と二人だけの世界に閉じこもると、他の会社の仲間から孤立する原因となる可能性があるため、他の人々ともコミュニケーションを取り続けることが大切です。
3. 公平な態度を保つ：職場での恋愛関係が他の人々の評価や扱いに影響を与えることがないよう、公平な態度を心掛けることが重要です。

まとめ

年上男性との職場恋愛で彼らの心理を理解することは、成功への第一歩です。

以下は本記事のまとめです。

年上男性の職場恋愛に対する心理

1. 経験豊富なため慎重になる: 年上男性は多くの恋愛経験を持ち、恋愛に対して慎重なアプローチを取ります。
2. 仕事への影響を懸念する: 職場での恋愛が仕事に与える影響を懸念し、消極的な態度を取ることがあります。
3. 遊ばれるのではないか不安: 年上男性は年下の相手からアプローチされる際、遊ばれるのではないかという不安を感じることがあります。
4. 長期的な関係を考える: 通常、年上男性は短期的な関係よりも長期的で安定した関係を重視します。
5. 責任の重さ: 年上男性は一般的に責任感が強く、恋愛関係が始まると相手に対する責任感を感じることがあります。

職場恋愛成功のためのポイント

1. 年上男性を本気にさせるアプローチ: 年上男性へのアプローチはあなたから始める必要があります。彼を褒めたり、尊敬を示すことで好意を示しましょう。
2. プライベートと仕事に境界線を引く: 仕事とプライベートを切り分け、業務時間中はプロとして振る舞いましょう。他の同僚との関係を大切にし、公平な態度を保つことも重要です。

年上男性との職場恋愛は慎重に進める必要がありますが、適切なアプローチとプライベートと仕事の境界線を守ることで、成功への道が開けるでしょう。